Arbeit & Wirtschaft
Prekäre Beschäftigung ist auch in unserem Bezirk ein Problem und betrifft nicht nur Bereiche wie die Gastronomie oder Tourismusbranche, sondern auch Beschäftigte von öffentlich beauftragten Unternehmen, wie das Reinigungspersonal im Bezirksamt oder an Schulen. Wir unterstützen deshalb die Initiative „Schule in Not“, die sich in Charlottenburg-Wilmersdorf erfolgreich für eine Rekommunalisierung der Schulreinigung eingesetzt hat. Wir wollen, dass das Bezirksamt ein vorbildlicher Arbeitgeber wird – in allen Bereichen. Wir fordern deshalb ein bezirkliches Personalentwicklungskonzept ein, welches die Attraktivität der Verwaltung als Arbeitgeber:in verbessert und die kontinuierliche Arbeitsfähigkeit der Bezirksverwaltung sicherstellt. Kleine Gewerbetreibende leiden besonders unter den Herausforderungen der Corona-Pandemie sowie unter steigenden Gewerbemieten. Wir setzen uns deshalb für mehr Unterstützung durch die bezirkliche Wirtschaftsförderung ein.
Unsere Initiativen zu Arbeit & Wirtschaft:
Stellenausstattung und Stellenbedarfe im Bürger:innenamt
Mündliche Anfrage BV Juckel BVV am 17.07.2025
Sehr geehrte Frau Vorsteherin,
die Mündliche Anfrage beantworte ich im Namen des Bezirksamtes wie folgt:
1. Wie ist das Bürger:innenamt Charlottenburg-Wilmersdorf nach Stellenplan ausgestattet, wie viele der Stellen sind tatsächlich besetzt und wie viele befinden sich derzeit in Ausschreibung (bitte Angabe in Anzahl der Beschäftigten und Vollzeitäquivalenten)?
Für den Fachbereich Bürgeramt (Bürgeramt, Back-Office) stehen mit Stichtag vom 01.07.2025 insgesamt 79,92 Stellenanteile (StA) zur Verfügung, hiervon sind 62,86 besetzt.
Vakante Stellen werden schnellstmöglich ausgeschrieben und befinden sich in laufenden Stellenbesetzungsverfahren.
Bereich | Stellenanteile (StA) | Besetzung Stelle |
FB Bürgeramt (inkl. Fachbereichs- und Standortleitungen) | 72,17 | 56,79 |
FB Bürgeramt, Back-Office (inkl. Gruppenleitung) | 7,75 | 6,07 |
Im Bereich Bürgeramt sieht sich der Bereich Bürgerdienste derzeit hinsichtlich der Stellen mit VZÄ gut aufgestellt. Die Hauptproblematik ergibt sich aus einer Vielzahl von Teilzeitbeschäftigten, bei Nichtnutzung der Stellenreste, sodass unbeabsichtigte aber auch nicht tilgbare Vakanzen entstehen.
2. Wie müsste das Bürger:innenamt aus Sicht des Bezirksamts personell ausgestattet sein, damit die Bedarfe der im Bezirk lebenden Menschen angemessen gedeckt sowie die Mitarbeiter:innen vor Überlastung geschützt wären und welcher zusätzliche Bedarf an Stellen wird/wurde beim Senat gemeldet?
Für den Stellenplan des Doppelhaushaltes 2026/2027 wurden von der Abteilung Bürgerdienste und Soziales anlässlich des Bedarfs des Fachbereichs „Bürgeramt“ zwei VZÄ als Bedarf gemeldet. Aufgrund der aktuellen Haushaltslage werden hiervon voraussichtlich jedoch keine VZÄ eingerichtet und besetzt werden können.
Mit freundlichen Grüßen
Heike Schmitt-Schmelz